Barcelona, 12 de abril de 2019. Ante la falta de acuerdo manifestada en las últimas reuniones para negociar las medidas de competitividad y el XXIV Convenio Colectivo, la dirección de Nissan Motor Ibérica (NMISA) se ha visto obligada a anunciar hoy a los Representantes de los Trabajadores el inicio del proceso para la próxima presentación de una regulación de empleo colectiva para sus centros de Barcelona (Zona Franca y Montcada).
La decisión persigue el imperante objetivo de la compañía de alcanzar un acuerdo que permita llevar a cabo las medidas de ajuste necesarias para poder garantizar la competitividad y la sostenibilidad de las plantas de Barcelona. La multinacional ha confirmado su intención de invertir 70 millones de euros en una nueva planta de pintura de última generación de acuerdo con los nuevos requisitos medioambientales. Esta inversión está condicionada a la consecución de las medidas de ajuste planteadas.
La empresa sigue apostando por priorizar las medidas de carácter voluntario y un plan de prejubilaciones. Las condiciones que ofrece la dirección en la regulación son compensar a los trabajadores que se acojan a las prejubilaciones con el 80% del salario neto hasta la jubilación a los 63 años.
La dirección de NNMISA ha dado un plazo de 14 días a la Representación Social para constituir la comisión negociadora, periodo a partir del cual se iniciarán las negociaciones.
Sobre Nissan en España
Nissan cuenta con cinco centros de producción en España: en Barcelona, Ávila y Cantabria, donde fabrica la furgoneta NV200, tanto la versión de motor de combustión como la eléctrica, que es la más vendida en toda Europa, el pick-up Navara y el camión ligero NT400/Cabstar. Asimismo, fabrica componentes para varias plantas de la Alianza Renault-Nissan-Mitsubishi, tiene un centro de I+D para toda Europa, un hub de distribución y un centro de recambios. Barcelona acoge la sede comercial para España y Portugal, países en los que Nissan lidera la movilidad eléctrica y el segmento crossover, y cuenta con una red de más de 200 puntos de venta y postventa que dan cobertura a toda la Península Ibérica. En España, Nissan emplea a 5.000 personas.
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